Разъясняет Нина Ковязина, начальник отдела трудовых отношений и оплаты труда Минздравсоцразвития России

Коэффициент пересчета нужно рассчитать дважды. Даже если в первый раз оклад повысили только одному сотруднику и формально такое повышение не должно учитываться при расчете среднего заработка (абз. 1 п. 16 Положения).

При ином порядке может возникнуть ситуация, когда средний заработок, рассчитанный сотруднику, зарплата которого повышалась по­этапно, будет меньше среднего заработка, рассчитанного сотруднику, зарплата которого сразу была повышена на ту же сумму.

Коэффициент пересчета = Новый оклад сотрудника в том месяце, когда ему нужно начислить средний заработок : Ранее установленный оклад сотрудника (в каждом месяце расчетного периода)