ООО "Сиринити"

Кадровый консалтинг

Москва, ул. Сергея Макеева д. 9, стр. 2. офис 13
тел.: (926) 218-3132
факс: (495) 2059121 e-mail: info@siriniti.ru

Статьи

Как стать лидером: первые шаги

Увеличить

Не кажется ли Вам порой, что события в жизни протекают по жесткому сценарию, что все роли распределены, и нам приходится довольствоваться далеко не самой лучшей, второстепенной? Мы так зависимы — от обстоятельств, друзей, коллег… Поверьте, это не так. В спектакле жизни можно менять роли — из ведомого становясь ведущим, из слуги — господином, из отстающего — лидером. Эта статья расскажет о несложных приемах, которые помогут Вам обрести уверенность в себе и сделать первые шаги на пути становления характера лидера.
 
Как Вы знаете, лидер — это человек, который своею активной деятельностью приносит благо всему коллективу.
Значит ли это, что, становясь лидером, человек одновременно становится законченным альтруистом? Конечно же, нет. Напротив, полноценным лидером сможет стать лишь тот, кто имеет известную толику эгоизма, кто внимателен, прежде всего, к самому себе. Только такой человек в состоянии ощущать себя достаточно благополучно и комфортно, чтобы помогать другим. Поэтому научитесь радовать себя, но соблюдайте баланс между заботой и жалостливой изнеженностью! Если, скажем, Вы осознаете, что съеденный по пути на работу или учебу, стаканчик мороженного поможет Вам поднять настроение и приготовиться к деловому будничному дню-то не отказывайте себе ни в коем случае, и Вы ощутите, насколько лучше начнется Ваш день.
 
Прежде, чем научиться управлять окружающими — научитесь управлять собой.
Начните с мимики, ведь владение эмоциями значит в общении так много! Помните занятия по английскому языку в начальной школе, где, чтобы научиться правильно произносить звуки, требовалось проговаривать слова перед зеркалом? Вспомните эти упражнения. Каждый день — перед выходом из дома — потратьте пять минут на то, чтобы изобразить перед зеркалом различные эмоции. Чуть-чуть грустных «масок», чередуйте их с «примеркой» серьезных мин, и — главные! — многочисленные упражнения на улыбку. Ведь улыбка может быть такой разной — застенчивая, кокетливая, выражающая уверенность в себе, обнадеживающая, утешающая, благодарная. Кроме того, этот тренинг принесет радость общения с самим собой: Вы скоро отметите, какие мимические жесты выходят у Вас лучше прочих, и они станут Вашими «фирменными приемами», использование которых будет приносить в каждодневной жизни истинное удовольствие и, как следствие, заряжать положительной энергией и уверенностью.
 
Еще одна немаловажная черта лидера — спокойствие.
Старайтесь не выходить из душевного равновесия по пути на работу, не отвлекайтесь на угнетающую будничную суету, думайте о чем-то приятном, но не позволяйте мыслям «уплывать», задавайте им вектор, чтобы вовремя и органично выйти из мечтательного состояния и приступить к работе.
Но порой случаются стрессовые ситуации — и от них никуда не уйдешь. Увы, наша жизнь полна неприятных неожиданностей, и все, что мы можем сделать — это достойно встретить их, не дать эмоциям захлестнуть нас. Если Вам требуется принять важное решение в стрессовой ситуации — не уподобляйтесь героям военных рассказов и не бросайтесь, очертя голову, на амбразуру. Наша задача — не красиво погибнуть, а сделать верный выбор. В таких случаях помогает дыхательная гимнастика, очень простая и полезная вещь. Постарайтесь выкинуть из головы волнующую Вас проблему. Закройте глаза, сделайте глубокий вдох, не напрягая грудную клетку и живот. Затем медленно выдохните — пусть живот постепенно втягивается, по мере выхода из легких воздуха. Сделайте так три-четыре раза, и спокойно посидите некоторое время, постепенно возвращаясь в мыслях к проблеме. Решение будет принято максимально адекватное и без воздействия стресса, а это — половина успеха.
 
Никогда нельзя забывать, что самопровозглашенный лидер — не настоящий лидер.
Помните Мастера Йоду из «Звездных войн»? Так вот, послушайтесь его и «никогда не пытайтесь». Просто будьте собой — достаточно уверенным, спокойным, адекватным человеком, чтобы принимать решения не только за себя, но и за весь коллектив в случае необходимости. Не вырывайте у коллег права распоряжаться своими делами, не навязывайте свою помощь, не бросайтесь помогать в той области, где не чувствуете должной компетенции, но будьте готовы прийти с авторитетным советом, помочь нуждающимся.
 
У каждого из нас есть свои уникальные способности — не бойтесь реализовать их, если видите, что в данной ситуации они будут как нельзя кстати. И — вот увидите! — изменится отношение к Вам, и постепенно к лучшему станет меняться сама Ваша жизнь.

Источник: http://www.s-b-s.su

Адрес страницы: http://siriniti.ru/articles/nastraivaemsya_na_uspeh/kak-stat-liderom/