ООО "Сиринити"

Кадровый консалтинг

Москва, ул. Сергея Макеева д. 9, стр. 2. офис 13
тел.: (926) 218-3132
факс: (495) 2059121 e-mail: info@siriniti.ru

Нормативные документы

Формы типовых документов

Документ, устанавливающий трудовые отношения между работодателем и работником и определяющий условия трудовых отношений между ними.
Форма трудового договора для работников организации утверждается приказом руководителя организации и может индивидуально дополняться для каждого работника.

Ниже приведен полный перечень документов кадровой службы организации

Личная карточка Т-2 заполняется на работников всех категорий, принятых на работу на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу.

 


Трудовой договор является основанием для издания приказа о приеме работника на работу. После составления, подписания и регистрации трудового договора уполномоченный сотрудник составляет приказ о приеме на работу (форма Т-1, Т-1а).

Применяются для оформления и учета отпусков, предоставляемых работнику(ам) в соответствии с законодательством, коллективным договором, локальными нормативными актами организации, трудовым договором.

Применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее Уставом (Положением). Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц.

Применяются для оформления к учета увольнения работника(ов). Составляются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им на это лицом, объявляются работнику(ам) под расписку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


Адрес страницы: http://www.siriniti.ru/docs/2/