«СИРИНИТИ» Кадровый консалтинг
- Организация корпоративного отдыха, конференций
- Ведение и восстановление кадрового аудита
- Подбор персонала
- Адаптация, тренинги, корпоративная культура
- женский интернет портал
Сиринити
Полезное
Форум
Карта сайта
Наши новости
- Архив за 2006 г.
-
Архив за 2007 г.
-
1
2
3
- Партнёрская программа
- С 1 апреля начинается весенний призыв.
- самый длинный свадебный кортеж из автомобилей одной марки HYUNDAI ACCENT.
- Accent на свадьбе
- Регламентирован порядок исчисления пособий
- Вплоть до лишения свободы
- Бухучет в клеточку-2
- Заменять накопленные отпуски деньгами нельзя
- МРОТ не дошел до регионов
- Выгодно платить сотрудникам не зарплату, а стипендию
- Отсутствие должностной инструкции – нарушение трудового законодательства?
- Трудовой договор: разработанный организацией или унифицированная форма?
- Выходные дни в ноябре и декабре 2007 года
- Архив за 2008 г.
-
Архив за 2009 г.
-
1
2
- О нерабочих праздничных днях в 2009 году
- О просроченной задолженности по заработной плате
- Генеральная прокуратура встает на сторону уволенных работников.
- Москва. Москвичам предложат индивидуальные и групповые консультации по технологии трудоустройства.
- Как отдыхаем на майские праздники
- Минимальная зарплата в Московской области будет увеличена с 1 октября
- Архив за 2010 г.
- Архив за 2014 г.
Статьи
- Все о фрилансе
- Немного о чувствах (словарь)
- Настраиваемся на успех
- Боремся со стрессом
- Ставим цели
- Планируем финансы
-
В поисках мотивации
-
1
2
3
- Мотивация руководителя компании
- Как удержать сотрудников в кризисные времена, не повышая зарплату
- Зарубежный опыт мотивации труда
- Как правильно хвалить сотрудников
- Как исключить опасения подчиненных, что их хотят уволить
- Как заставить фрилансеров максимально отдаваться работе
- Дэн Пинк об удивительной науке мотивации
- Всем спасибо, или 10 дешевых способов поощрить сотрудников
- Вредные советы: как «убить» мотивацию сотрудников
- Внедряем систему вознаграждений — действенную и не дорогую
- Бесценная мотивация для ценного сотрудника
- А вас я попрошу остаться!
- 17 способов повысить мотивацию сотрудников
- Самомотивация: как настроить себя на работу
- Как вновь получать удовольствие от работы?
- 10 составляющих «самодисциплины»: точка зрения японского менеджмента
- Как стать счастливым на работе — 10 правил
- Мотивация руководителя компании
- Жить без лени? С удовольствием!
- Заряд сил на каждый день
- Как мотивировать себя
- Исполняем желания
- Психология счастья
-
Планируем время
- Как составить план собственных достижений
- Составляем список ненужных дел
- Время нужно для важных вещей
- 10 уроков тайм-менеджмента, или Быль о найденном времени
- 30 способов борьбы с нехваткой времени
- 7 привычек высоко неэффективных людей
- Тайм-менеджент: как не попасть в ловушку времени
- Как организовать себя?
- В поисках утраченного времени
- Тайм-менеджмент, или умение управлять своим рабочим временем
-
Меняем имидж
- Верные способы провалить собеседование
- 10 классических ошибок в выборе одежды для собеседования
- Поведение человека определяет имидж
- Как правильно создать свой имидж
- «Вы обо мне еще услышите», или как бы прославиться?
- Ваш имидж
- Ваш имидж не должен уступать Вашему интеллекту
- Брюки и юбки: ультрамодные фасоны для грядущих холодов
-
Все о трудоустройстве
-
1
2
3
4
5
- Тем, кто не может найти работу, посвящается…
- Собеседование в кризис
- На что работодатель никогда не закроет глаза? 10 главных ошибок в резюме
- Место под солнцем: как получить работу в условиях жесткой конкурентной среды
- Как компании ищут работников
- Вопросы, которых боятся соискатели
- 11 главных ошибок при устройстве на работу
- Заведомо правильных ответов не бывает
- Карьера со знанием социотипа
- Неестественный отбор
- Деловые связи, или Отличный способ обрести работу мечты
- Что делать, если не везет с работой
- Пол и возраст значения не имеют
- Увольнение: кому и как о нем рассказать
- Нужно ли учиться, чтобы работать начальником?
- Не сгореть на работе
- Карьерные якоря
- Как добиваться результатов, не ущемляя при этом ни себя, ни других
- Запретные темы на интервью: как вести себя кандидату
- Стресс-менеджмент: преобразование напряжения
- Частая смена работы – не насторожит ли это кадровика?
- Как добиться повышения зарплаты?
- Есть ли у вас артистические наклонности?
- Мало найти хорошую работу — важно на ней закрепиться
- Карьерный рост
- Cамые бесперспективные профессии
- Сила — в контактах
- Качества творческой личности и карьерное продвижение
- Время для перемен
- За что повышают зарплату
- «Заточите» ваше резюме
- Сравнить себя любимого
- Чем опасен вопрос о причинах увольнения?
- Определение локуса контроля
- Как сделать карьеру в приемной?
- Как устроиться в HR-брендинговую компанию
- Как правильно бороться со стрессом
- Хочешь работать с другом? Подумай, чем это чревато
- Узнай, сова ты или жаворонок
- «Отпустите меня в Гималаи!»
- Работодатель отказал – это трагедия или урок?
- Первые дни на новой работе: как не скатиться из эйфории в депрессию
- Карьера или жизнь. Чем россияне оправдывают свою "неудачливость"
- Как правильно определить тип собственной карьеры
- В поисках взаимности
- Как подняться на верхнюю ступеньку?
- Face-control для сотрудника
- Как привлечь удачу в карьере?
- Формируйте себя как бренд
- «Непроходные» соискатели
-
Коучинг
-
1
2
- Решать вопросы самому и в одиночестве – это две большие разницы.
- КОУЧИНГ – КРАТЧАЙШИЙ ПУТЬ К УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЕ
- Коучинг в управлении персоналом
- Как подняться на верхнюю ступеньку?
- Что делать? Стать коучем
- Пинок и коучинг
- Что такое коучинг?
- Коучинг в вопросах и ответах
- Сказка о коучинге, или Случай из практики
- Консультирование организации
- Фактор страха
- Правила игры в коучинг
- Новая форма управленческого коучинга – контроль за состоянием «потока» в компании
-
Управление персоналом
-
1
2
3
4
5
- Стили управления и руководства
- Управление людьми как средство достижения цели.
- Формирование команды управления для средних и крупных фирм.
- На семинаре как на пляже - все равны
- Подбор персонала: стратегия, тактика, оценка эффективности
- Бюджетирование в HR-менеджменте
- Чем деловой завтрак отличается от семинара
- Менеджер по корпоративным мероприятиям (Event Manager)
- Новичок и корпоративная культура
- Первый день на новой работе: рекомендации
- Всё и сразу. О проблеме, которую первыми ощутили рекрутеры
- Такова моя воля! Как заставить себя работать.
- Советы оратору
- Как компании приобщают новичков к корпоративной культуре
- Методика собеседования при приеме на работу
- Деньги на ветер
- Мотивы поведения людей на рабочем месте
- В чем состоят особенности корпоративной культуры западных и российских компаний?
- Антисовет. 10 способов остаться без заместителя
- Персональное меню
- Проблемы адаптации в новом коллективе
- Модель профессиональной компетенции в управлении персоналом
- Как провести корпоративное мероприятие и при этом не де мотивировать сотрудников?
- Как приучить персонал к самостоятельности
- Как выбрать тренинг по тайм-менеджменту
- Как организовать период адаптации новых сотрудников?
- Эффективность обучения: проблемы и пути решения
- Введение в новую должность
- Тренинг по командообразованию: Всегда ли он нужен и как к нему подготовиться?
- Испытательный срок: правовые аспекты и типичные ошибки
- Event в деловом формате
- Особенности национального тимбилдинга
- Плохой, хороший, безопасный
- Корпоративная культура: понятие и структурные элементы
- Талант мотивации: 7 простых способов вдохновить своих сотрудников на подвиги
- Дорога к идеалу
- Путь к сердцу сотрудников лежит через их семьи
- Корпоративная культура традиции и современность
- Kорпоративная культура (узелок на память)
- Особенности российского кадрового менеджмента на рубеже XXI века
- Особенности российского и западного менеджмента
- МИССИЯ - ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЙ РЕГЛАМЕНТ КОМПАНИИ
-
Кадровое делопроизводство
-
1
2
3
4
5
6
7
8
- Расчет отпускных. Новые правила расчета отпуска
- Сокрашение штата. Правовое регулирование сокращения штата
- Шпаргалка по компенсациям за неиспользованный отпуск
- Кадровое делопроизводство. Общие положения
- Работа в праздник. Вопросы компенсаций
- Проверки ГИТ: что нового?
- Как изменились Правила ведения и хранения трудовых книжек?
- С расчетом пособий лучше не затягивать
- Оплачивать посменную работу лучше по часовой тарифной ставке
- Соглашение, которое позволяет продлить срочный трудовой договор
- Вносить изменения в график отпусков не обязательно
- Зачем компании вести воинский учет работников
- Документы по запросу бывшего работника выдают в срок, удобный компании
- Как оформить изменение должностного оклада
- Роструд пояснил, когда нельзя отказывать в отпуске и отгуле
- Подводные камни трудового договора
- Срок хранения — 75 лет
- Учебный отпуск совместителю
- Как оплатить сотруднику работу во время болезни
- Пособия по временной нетрудоспособности.
- Горячая линия: Единый социальный налог
- Обязана ли компания, в которой работают более 100 человек, сдавать форму № 4-ФСС РФ электронно
- Увольнение за разглашение персональных данных
- Как ФСС оплачивает больничные и другие пособия в этом году
- Сотруднику повысили оклад дважды: индивидуально и при всеобщем повышении. Как определить средний заработок
- Что делать, если при переходе на новую работу выходные не входят в отработанное время?
- Из декрета в декрет: оформляем документы
- Консультации специалиста
- Критерии эффективности кадровой работы в компании
- Прием-передача дел в кадровой службе
- Можно ли при увольнении с работы получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
- Две трудовые книжки - это законно?
- На какие компенсации может рассчитывать женщина в декретном отпуске?
- Отпускные в 1-НДФЛ и 2-НДФЛ распределять не надо. Минфин разрешил
- Идеальный документ: Приказ, который не позволит трудинспектору придраться к увольнению «срочника»
- Для расчета командировочных берут фактически отработанные дни
- Как оплатить сотруднику работу во время болезни
- Пособия по временной нетрудоспособности.
- Новая трудовая книжка: дубликат или полноценный документ?
- Сотрудник не выдержал испытание: оформляем документы
- Как рассчитать численность сотрудников кадровой службы?
- Особенности работы с новыми сотрудниками
- Минздравсоцразвития России готовит реформу системы охраны труда
- Расчет отпускных не зависит от способа учета рабочего времени
- Отказ в приеме на работу
- Увольнение в связи с сокращением штата
- Составляем положение о премировании
- Расчетные листки при выдаче зарплаты
- Как избежать популярных трудовых споров
- Вопрос-ответ
- Расчет среднего заработка
- Срочный трудовой договор: в чем отличия
- Оформляем пенсионное свидетельство работнику
- Правила расчета отпускных при повышении зарплаты
- Что сотрудник вправе требовать от работодателя в случае сокращения?
- Отпускные для беременных рассчитываются по общим правилам
- Аудит кадрового делопроизводства своими силами
- Изменение трудового договора. От общего к частному
- Снова про больничные
- Оформляем увольнение призывника
- Какой договор заключать с сотрудником?
- Трудовые отношения оформляем правильно
- Попробуйте на своей шкуре… или Как проводить аудит функции управления персоналом
- Новые правила для старых больничных
- Как учесть премии
- Как вести суммированный учёт рабочего времени
- "Бухгалтеры должны проверить, правильно ли они в 2007 году назначали и выплачивали пособия"
- Что ждать от отмены трудовых книжек?
- Составляем положение о защите персональных данных
- Трудовой договор: что изменилось?
- Пошаговый расчет больничных. Версия-2007
- Охрана труда в новой редакции Трудового кодекса
- Осенние метаморфозы Трудового кодекса
- Новые правила для трудоустройства мигрантов. Дешевле выполнить...
- Вы уже составили график отпусков?
- Изменения в законодательстве в части компенсаций
-
Другое
-
1
2
3
4
5
- Почему цели не достигаются?
- От слов к делу: как выбрать стратегию развития предприятия
- Чтобы вас воспринимали всерьез, научитесь планировать своё время
- Методы адаптации к стрессу
- 10 способов поднять себе настроение и похорошеть
- Бизнес — в кайф
- Время для перемен
- Зачем нужны визитные карточки?
- Качества творческой личности и карьерное продвижение
- «Отпустите меня в Гималаи!»
- Стратегии жизненного успеха и мотивация достижения
- Возьми тряпку и будь счастлив. Истинная причина осенней депрессии.
- Преодоление разрывов между мечтами и реальностью в бизнесе
- Деловой этикет: правильно — это как?
- Разрешите представить…
- Модели общения и коммуникативная деятельность
- Препарировать мечту
- Как попросить прибавку к зарплате и не быть уволенным?
- Рекомендации для активного повышения самооценки
- Как принимают решения опытные начальники
- Профессиональное выгорание: как защититься от реальной опасности?
- Учитесь управлять стрессом
- Выгорание на работе
- Магнетическая личность
- Декларация статуса и компетентности
- Взаимосвязь темперамента и характера с другими свойствами личности
- Выявление скрытых резервов времени
- МВА: задача первой степени
- Что делать
- Что такое самоорганизация
- Самоуважение
- Технологии создания имиджа
- Оценка самооценки
- Формирование имиджа руководителя по методу Станиславского
- Технология постановки целей
- Планирование и распределение рабочего времени руководителя
- Планирование и распределение рабочего времени
- Как научиться быстро принимать решения
- Ловушки «зоны комфорта»
- Тренировка улыбки
- Что означает мимика лица
- Шесть способов экономить деньги из личного бюджета
- Жизнь без целей или жизнь ради целей?
- Грамматика успеха
Нормативные документы
- Тесты
-
Трудовой кодекс РФ
-
1
2
3
4
5
6
7
- Глава 1.
- Глава 2.
- Глава 3.
- Глава 4.
- Глава 5.
- Глава 6.
- Глава 7.
- Глава 8.
- Глава 9.
- Глава 10.
- Глава 11.
- Глава 12.
- Глава 13.
- Глава 14.
- Глава 15.
- Глава 16.
- Глава 17.
- Глава 18.
- Глава 19.
- Глава 20.
- Глава 21.
- Глава 22.
- Глава 23.
- Глава 24.
- Глава 25.
- Глава 26.
- Глава 27.
- Глава 28.
- Глава 29.
- Глава 30.
- Глава 31.
- Глава 32.
- Глава 33.
- Глава 34.
- Глава 35.
- Глава 36.
- Глава 37.
- Глава 38.
- Глава 39.
- Глава 40.
- Глава 41.
- Глава 42.
- Глава 43.
- Глава 44.
- Глава 45.
- Глава 46.
- Глава 47.
- Глава 48.
- Глава 49.
- Глава 50.
- Глава 51.
- Глава 52.
- Глава 53.
- Глава 54.
- глава 55
- Глава 56
- Глава 57.
- Глава 58.
- Глава 59.
- Глава 60.
- Глава 61.
- Глава 62.
- ЧАСТЬ ШЕСТАЯ
- Формы типовых документов
-
Законы
- ПИСЬМО Роструда от 31.10.2007 № 4415-6
- ПИСЬМО Роструда от 31.10.2007 № 4412-6
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 27.11.2007 № 1012-ПП «Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за III квартал 2007 года»
- Основные правила работы архивов организаций
- Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек.
- Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1
- Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 о трудовых книжках
- Федеральный закон Российской Федерации от 24 июля 2007 г. N 203-ФЗ "О внесении изменения в статью 145(1) Уголовного кодекса Российской Федерации"
Создание сайта © 2007-2010
Интернет-компания СофтАрт
|
Адрес: г. Москва Полезные ссылки |