На главнуюКарта сайтаКонтакты
Телефон: 8-965-121-81-85
E-mail: info@siriniti.ru
«СИРИНИТИ» Кадровый консалтинг
  • Организация корпоративного отдыха, конференций
  • Ведение и восстановление кадрового аудита
  • Подбор персонала
  • Адаптация, тренинги, корпоративная культура
  • женский интернет портал

Сиринити

Полезное

Форум

Версия для печати

Статьи

Сотруднику повысили оклад дважды: индивидуально и при всеобщем повышении. Как определить средний заработок

Разъясняет Нина Ковязина, начальник отдела трудовых отношений и оплаты труда Минздравсоцразвития России
Коэффициент пересчета нужно рассчитать дважды. Даже если в первый раз оклад повысили только одному сотруднику и формально такое повышение не должно учитываться при расчете среднего заработка (абз. 1 п. 16 Положения).
При ином порядке может возникнуть ситуация, когда средний заработок, рассчитанный сотруднику, зарплата которого повышалась по­этапно, будет меньше среднего заработка, рассчитанного сотруднику, зарплата которого сразу была повышена на ту же сумму.
Коэффициент пересчета = Новый оклад сотрудника в том месяце, когда ему нужно начислить средний заработок : Ранее установленный оклад сотрудника (в каждом месяце расчетного периода)

Наверх
© 2007-2010 ООО «Сиринити»
Создание сайта © 2007-2010
Интернет-компания СофтАрт
О сайте | Карта сайта
Адрес: г. Москва

Полезные ссылки
PR-CY.ru